60 offres d'emplois sociaux "Psychologie et neuropsychologie" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps partiel ou temps plein
Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 106080$ Type de poste : Permanent Ville : Abitibi-Témiscamingue
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Expérience requise :
Statut : Full time
Agent (s) de relation humainesRégions : AbitibiTypes d’emplois : temps plein, temps partiel, placement fixes, temporaires ou occasionnelQuarts de travail : jour, soir, nuit, semaine et fin de semaine. Au service de la population québécoise et fier partenaire du réseau de la santé depuis 1999, Code Bleu Placement en santé offre des services de Lire la suite...
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Salaire :
Jusqu'à 52000$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 6 mois à 1 an
Statut : Temps plein
Véritable phare du quartier Limoilou depuis près de 25 ans, Demi-Lune est un organisme communautaire qui veille à briser l’isolement social des personnes vivant de l’insomnie et ayant ou étant susceptibles de présenter une problématique de santé mentale. Lire la suite...
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Salaire :
De 50000$ à 60000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Découvrez AGIR en santé mentale, une alliance qui fait la différence depuis près de 40 ans! L'Alliance des Groupe d’Intervention pour le Rétablissement (AGIR en santé mentale) est un regroupement régional d'organismes communautaires qu Lire la suite...
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Salaire :
Jusqu'à 114479$ Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Viens bâtir une île d'exception La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la d&eac Lire la suite...