CAAP-Île de Montréal

Conseiller en logement et droits des aînés (RPA bail) - Psychologie et neuropsychologie - Travail social - Relations humaines - Gestion

  • Salaire : De 50960$ à 54600$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos du CAAP-Île de Montréal
Qui nous sommes
 
Depuis plus de 30 ans, le CAAP-Île de Montréal accompagne et défend les droits des citoyens dans le réseau de la santé, des services sociaux et des résidences privées pour aînés (RPA).
Mandaté par Santé Québec, notre mission est claire :
 
  • Soutenir les aînés et leurs familles dans leurs démarches face aux résidences privées pour aînés.
  • Accompagner les locataires de RPA dans la compréhension et le respect de leurs droits.
  • Agir comme tiers de confiance devant les instances comme le Tribunal administratif du logement (TAL).
Travailler chez nous, c’est choisir une équipe humaine, engagée et solidaire, où chaque geste contribue directement à la protection des personnes vulnérables.
 
Conseiller en logement et droits des aînés (RPA bail)
 
CAAP-Île de Montréal — Montréal (station Namur)
Salaire : 50 960 $ à 54 600 $/an (28 $ à 30 $/h)
Type de poste : Permanent, temps plein (35 h/semaine)
Entrée en fonction : Septembre 2025 (ou avant selon disponibilité)
 
Votre rôle
 
À titre de Conseiller en logement et droits des aînés, vous serez au cœur de l’accompagnement des locataires en résidence privée pour aînés.
 
Vos responsabilités incluent :
  • Informer et rassurer les locataires et leurs familles sur leurs droits et obligations liés au bail.
  • Soutenir les démarches de conciliation avec les gestionnaires de RPA et accompagner lors des audiences au TAL.
  • Rédiger des documents juridiques simples (lettres, mises en demeure, résumés de jugements, notes explicatives).
  • Vulgariser des textes complexes afin que chaque aîné comprenne clairement sa situation.
  • Collaborer avec des instances externes (Commissaire aux plaintes, Protecteur du citoyen, TAL, etc.).
  • Animer ponctuellement des séances d’information et participer à l’amélioration continue des outils et gabarits.
 
Profil recherché
 
  • Diplôme en sciences humaines, sociales, juridiques ou domaine connexe.
  • Expérience (6 mois à 1 an) en droit du logement, intervention sociale ou soutien juridique.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais intermédiaire est un atout.
  • Empathie, écoute active et sens de la vulgarisation.
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités.
  • Aisance avec la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams).
 
Ce que nous offrons
 
  • Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
  • Horaire flexible (plage entre 8 h et 19 h).
  • 4 semaines de vacances après 1 an de service.
  • Assurance collective complète après 3 mois (médicaments, soins dentaires, télémédecine).
  • REER avec contribution de l’employeur dès l’entrée en fonction.
  • Congés maladie et spéciaux.
  • Stationnement gratuit + accès facile par métro Namur.
  • Allocation transport et remboursement kilométrage.
  • Environnement de travail humain, solidaire et stimulant.
 
Comment postuler 
 
Envoyez votre CV et une courte lettre de présentation à [email protected].
 
Ou par courrier au
CAAP-Île de Montréal
4900, rue Jean-Talon Ouest, Bureau 210
Montréal (Québec) H4P 1W9
 
👉 Date limite : Les candidatures seront traitées en continu.
 
✨ Faites la différence en soutenant les aînés et leurs familles. Joignez-vous à une équipe engagée où chaque dossier a un impact réel.

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