615 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche
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Salaire :
41860$ Type de poste : Permanent Ville : Repentigny
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Accueillir, respecter et accompagner la différence Les Amis de la déficience intellectuelle Rive-Nord fondé en 1979. Notre mission est de favoriser l’intégration sociale, la promotion, le respect de la personne et l’autodétermination de ses membres. Nous off Lire la suite...
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Salaire :
De 65593$ à 101920$ Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps partiel
École de technologie supérieure (ÉTS) Conseillère ou Conseiller à la réussite étudiante Référence : 24-25/244 STATUT D'EMPLOI: Projet spécifique jusqu'au 6 août 2025 CATÉGORIE D'EMPLOI: Professionnel Endroit : Montr&eac Lire la suite...
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Salaire :
De 91815$ à 119361$ Type de poste : Permanent Ville : all offices of CBHSSJB
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice de la santé publique, et se conformant à la Loi sur la santé publique, aux lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en matière de santé publique à Eeyou Istchee, à Lire la suite...
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Salaire :
De 88880$ à 115544$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Le/la titulaire du poste collabore à la définition, à la planification et au développement des programmes/services, des politiques et des protocoles du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), ainsi qu’au développement de programmes régionaux pour la promotion du Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Permanent Ville : Regional
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION As part of the Cree Board of Health and Socials Services of James Bay (CBHSSJB) further development of quality, evaluation, performance and ethics capacity, the Advisor – Performance and Continuous Improvement is responsible for the organization’s performance and continuous improvement strategy in a rapidly ev Lire la suite...