622 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Occasionnel
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

HORAIRETemps pleinSALAIRESelon l'expérience, à discuter  AdmissibilitéÀ L'ATTENTION DES ASSISTANT(E)S DE RECHERCHE, ASSOCIÉ(E)S DE RECHERCHE ET STAGIAIRES POSTDOCTORAUX DE L'ÉTSSi vous venez de terminer un contrat d’assistant(e) de recherche, d’associé(e) de recherche ou de stagiaire postdoctorant(e) vous pouvez vous inscrir Lire la suite...


HORAIRETemps pleinMODE DE TRAVAILEn présentiel 5 jours semaineSALAIRESelon les échelles salariales en vigueur  VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTSÀ l'École de technologie supérieure (ÉTS), nous sommes fiers d'être à la pointe de l'innovation en génie, tant dans le domaine de l'enseignement que de la recherche appliquée. Notre u Lire la suite...


  • Salaire : De 110000$ à 125000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités   Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.   Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifi&e Lire la suite...


  • Salaire : À partir de 102586$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Hors province de Québec
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?   Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?   Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mont-Saint-Hilaire
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Superviser les équipes internes et externes du service après-vente (support client, représentants, spécialistes techniques). Définir et implanter les politiques, normes et outils de gestion de l’expérience client. Analyser les plaintes, retours et indicateurs clés (K Lire la suite...


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