9 offres d'emplois sociaux "Ressources humaines" correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Sept-Îles ou Baie-Comeau
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Côte-Nord
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les Lire la suite...


  • Salaire : De 43155$ à 80375$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Sous l’autorité du chef du Service de la prévention et soutien à la gestion de la présence au travail de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le ou la titulaire participe à l’application des lois, règlements et conditions de travail relatifs aux Lire la suite...


  • Salaire : De 19$ à 29$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Verdun
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps plein

Le CIUSSS de l'Ouest de l'Ile de Montréal est présentement à la recherche d'un technicien en administration pour combler un poste à temps complet au département de la dotation. Sous l’autorité du chef du service de la dotation, la personne titulaire du poste effectue des travaux reli&eacut Lire la suite...


  • Salaire : De 23$ à 44$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un surcroît d'agent de gestion en relations de travail. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service des relations avec le personnel et sous l’autorité fonctionnelle du conseiller cadre en rel Lire la suite...