53 offres d'emplois sociaux "Psychoéducation" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 52799$ à 102857$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Salaire :
De 52799$ à 102857$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps partiel ou temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Québec
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
La mission de Clés en Main Clés en main a pour mission de favoriser l’intégration sociale des personnes marginalisées par l’accès à un milieu de vie normalisant, tout en permettant le maintien à long terme des locataires dans un logement à pr Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Événement VIRTUEL : psychoéducateurs(trices) et agent(e)s de réadaptation - le 11 mars (sur invitation) Que vous soyez en voie de devenir psychoéducateur(trice) ou déjà en pratique : Vous avez peut-être envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession, mais v Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Organiser et superviser l’ensemble des interventions psychosociales, en s’assurant de leur qualité et de leur pertinence par rapport aux besoins des femmes. Assurer la supervision quotidienne de l’équipe d’intervenantes, offrir des conseils, assurer l’évaluation de la performance et Lire la suite...