95 offres d'emplois sociaux "Gestion" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Directeur(trice) principal(e) des services de proximité Faites passer votre carrière au niveau supérieur ! Vous êtes reconnu pour votre expertise à garantir l’excellence des services offerts? Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain? Nous recherchons un(e) leader pou Lire la suite...
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Salaire :
De 80052$ à 104067$ Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Assistant Director of Wiichihiituwin, the incumbent ensures proper management and operational efficiency of the Wiichihiituwin’s Montreal point of operation. The incumbent also participates in the planning, organization, delivery and control of all service coordination and suppor Lire la suite...
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Salaire :
De 91815$ à 119361$ Type de poste : Permanent Ville : all offices of CBHSSJB
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice de la santé publique, et se conformant à la Loi sur la santé publique, aux lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en matière de santé publique à Eeyou Istchee, à Lire la suite...
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Salaire :
De 88880$ à 115544$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Le/la titulaire du poste collabore à la définition, à la planification et au développement des programmes/services, des politiques et des protocoles du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), ainsi qu’au développement de programmes régionaux pour la promotion du Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Permanent Ville : Regional
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION As part of the Cree Board of Health and Socials Services of James Bay (CBHSSJB) further development of quality, evaluation, performance and ethics capacity, the Advisor – Performance and Continuous Improvement is responsible for the organization’s performance and continuous improvement strategy in a rapidly ev Lire la suite...