76 offres d'emplois sociaux "Gestion" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ottawa
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

NOUS VENONS EN AIDE AUX PERSONNES VULNÉRABLES dans les domaines suivants : toxicomanie, santé mentale, logement, aînés!   Montfort Renaissance, un organisme communautaire sans but lucratif, a été fondé en juillet 2002. Son nom représente les deux organismes Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montmagny
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

  Lieu du poste: Montmagny ou Bellechasse  Supérieur immédiat: Conseil d’administration  Nombre d’employés supervisés: 17    Personnes-ressources chez AURAY Leadership  Jean-François Boudreault  boudreault.jean-francois@a Lire la suite...


  • Salaire : De 91815$ à 119361$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : all offices of CBHSSJB
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice de la santé publique, et se conformant à la Loi sur la santé publique, aux lois et règlements du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en matière de santé publique à Eeyou Istchee, à Lire la suite...


  • Salaire : De 88880$ à 115544$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Le/la titulaire du poste collabore à la définition, à la planification et au développement des programmes/services, des politiques et des protocoles du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), ainsi qu’au développement de programmes régionaux pour la promotion du Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :  DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL(E) Résidence FLORÉA - TerrebonneAimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?Souhaitez-vous évoluer d Lire la suite...


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