Mine Raglan - Une societé Glencore
-
Type de poste : Permanent Ville : Raglan
-
Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES
Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire, productif, sain et stable. En tant que leaders mondiaux nous façonnons l'avenir en nous engageant fermement en faveur de l'innovation environnementale et de l'efficacité opérationnelle.
À Mine Raglan, nous offrons le meilleur des mondes à nos équipes : combinant de bons avantages, des salaires compétitifs, du temps pour vivre ses passions, profiter de la vie et de sa famille.
Mine Raglan est opérée par Glencore qui est l'une des plus grandes sociétés mondiales dans le domaine des ressources naturelles. Glencore est un important producteur et opérateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallu rgiques, installations pétrolières et exploitations agricoles. La société emploie 145 000 personnes et opère mondialement avec plus de 30 bureaux dans 35 pays.
|
SUPERVISEUR – PRÉVENTION - 2e affichage
1 POSTE PERMANENT
Service : Prévention, formation et mesures d’urgence
Lieu de travail : Site minier
Numéro de référence : REQ26-142
INTRODUCTION
Travailler en tant que superviseur - prévention pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.
Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.
NOS MEILLEURS AVANTAGES
-
Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
-
Service offert de repas copieux et délicieux.
-
Chambre individuelle avec salle de bain privée.
-
Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
-
11 heures de travail par jour.
-
Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
-
Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
-
Salaire compétitif.
-
Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.
COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE
Relevant du chef – prévention tu auras l’opportunité de gérer le volet prévention et tu superviseras l’équipe rattachée à ce secteur. Tes principales responsabilités seront :
-
Assurer le leadership, l’encadrement et le développement de l’équipe de prévention, établir les priorités, favoriser l’autonomie et la responsabilisation et assurer l’atteinte des objectifs du service.
-
Agir comme partenaire auprès des gestionnaires opérationnels, les conseiller et les challenger dans la gestion des risques, tout en favorisant leur responsabilisation et leur autonomie en matière de santé et sécurité.
-
Évaluer et analyser la performance en santé et sécurité, notamment les activités de prévention, les événements, la culture de déclaration ainsi que l’efficacité des mesures de contrôle mises en place.
-
Établir et réajuster les priorités en fonction des risques, des besoins opérationnels ainsi que des exigences légales et corporatives, et assurer le suivi des plans de prévention.
-
Recommander et soutenir la mise en oeuvre d’initiatives et de plans d’action visant la réduction des risques, la prévention des accidents et des maladies professionnelles et l’amélioration continue de la performance.
-
Effectuer et soutenir des audits et des analyses de risques, évaluer le niveau de conformité et assurer le suivi de l’efficacité des actions mises en place.
-
Exercer un leadership mobilisateur et un forte capacité d’influence, afin de soutenir les changements organisationnels et de favoriser l’adhésion des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Titulaire d’un certificat universitaire en santé et sécurité au travail et posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité, incluant une expérience significative en gestion ou en supervision.
-
Détenir une solide connaissance de la législation et des exigences applicables en matière de santé et sécurité au travail.
-
Posséder une solide expérience en enquête d’événements, analyse des risques et évaluation de l’efficacité des mesures de contrôle.
-
Démontrer une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions et à réajuster les priorités dans un environnement opérationnel complexe et en constante évolution.
-
Avoir un leadership mobilisateur, une forte capacité d’influence et être en mesure de soutenir et de faire adhérer les équipes aux changements.
-
Démontrer d’excellentes habiletés de communication, une bonne capacité d’écoute et être capable d’adapter sa posture et son approche à différents niveaux de l’organisation.
-
Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est un atout.
POUR POSTULER
Au sein de notre organisation l'inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont essentielles. Nous considérons chaque individu comme une richesse pour notre équipe.
Les individus intéressés sont invités à postuler au www.mineraglan.ca/carriere
Date de clôture : 30 novembre 2026
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
|
RAGLAN MINE : THE BEST OF ALL WORLDS
Located on the northern edge of Quebec, in Nunavik, Raglan Mine operates some of the richest nickel mines in the world. We employ over 1,400 people and are committed to a safe, productive, healthy and stable workplace. As global leaders, we are shaping the future with a strong commitment to environmental innovation and operational efficiency.
At Raglan Mine, we offer our teams the best of all worlds: combining good benefits, competitive salaries and time to pursue their passions, enjoy life and their families.
Raglan Mine is operated by Glencore, one of the world's leading natural resources companies. Glencore is a major producer and market operator of more than 90 commodities. The Group's operations encompass some 150 mining and metallurgical sites, oil installations and agricultural holdings. The company employs 145,000 people and operates worldwide from more than 30 offices in 35 countries.
|
PREVENTION SUPERVISOR - 2nd Posting
1 PERMANENT POSITION
Service : Prevention, Training, and Emergency Measures
Location: Raglan Mine Site
Reference number: REQ26-142
INTRODUCTION
Working as a Prevention Supervisor at Raglan Mine means living in the best of all worlds: giving your all at work, with both feet in the Far North, while enjoying long vacations thanks to a rotating schedule.
Our people's well-being is a priority. We offer you a safe working environment and a pleasant atmosphere in a close-knit team. What's more, you can have fun, both in your career and in your free time, thanks to our out-of-the-ordinary lifestyle and competitive salaries.
OUR BEST ADVANTAGES
-
High-quality accommodation complex (with gym, training rooms, relaxation areas, virtual golf and more).
-
Hearty and delicious meal service.
-
Single room with private bathroom.
-
14/14 rotation (2 weeks on, 2 weeks off).
-
11 working hours per day.
-
Private air transportation to and from cities such as Montreal, Quebec City, Rouyn-Noranda, Mont-Joli and Inuit communities, depending on where you live.
-
Full range of employer-paid benefits, including medical, paramedical, dental and vision insurance.
-
Competitive salary.
-
Pension plan with significant employer contribution
HOW YOU CONTRIBUTE TO OUR WORLD
Reporting to the Head of Prevention, you will have the opportunity to manage the prevention division and supervise the team assigned to this area. Your main responsibilities will be:
-
To provide leadership, guidance, and development for the prevention team; set priorities; promote autonomy and accountability; and ensure that departmental objectives are met.
-
Act as a partner to operational managers, advising and challenging them on risk management while promoting their accountability and autonomy in health and safety matters
-
Evaluate and analyze health and safety performance, including prevention activities, incidents, the reporting culture, and the effectiveness of the control measures in place
-
Establish and adjust priorities based on risks, operational needs, and legal and corporate requirements, and monitor prevention plans.
-
Recommend and support the implementation of initiatives and action plans aimed at reducing risks, preventing accidents and occupational illnesses, and continuously improving • performance
-
Conduct and support audits and risk assessments, evaluate the level of compliance, and monitor the effectiveness of the actions implemented.
-
Demonstrate inspiring leadership and a strong ability to influence others in order to support organizational change and foster team buy-in.
PROFILE REQUIRED
-
Hold a university certificate in occupational health and safety and have at least 10 years of relevant experience in health and safety, including significant experience in management or supervision.
-
Have a solid understanding of applicable occupational health and safety laws and requirements.
-
Have solid experience in incident investigation, risk analysis, and evaluating the effectiveness of control measures
-
Demonstrate a high degree of autonomy, and the ability to make decisions and readjust priorities in a complex and constantly evolving operational environment.
-
Possess inspirational leadership, strong influence, and the ability to support teams and gain their buy-in for change.
-
Demonstrate excellent communication skills, strong listening skills, and the ability to adapt one’s approach and demeanor to different levels of the organization.
-
A working knowledge of English is a plus.
TO APPLY
Within our organization, inclusion and diversity are essential values. We see everyone as an asset to our team.
Interested candidates are invited to apply to www.mineraglan.ca/career
Application close: November 30, 2026
Please note that only those selected for an interview will be contacted.