CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
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Type de poste : Permanent Ville : Westmount
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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LA FORCE DU NOUS
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) est le pilier central des services de santé et services sociaux sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Notre mission : prendre soin de la santé et du bien-être de notre population en offrant des services de qualité, accessibles et intégrés.
Une place t’attend parmi nous!
Rejoindre notre grande équipe, c'est participer à un réseau dynamique qui travaille sans relâche pour améliorer la santé communautaire! Tu souhaites contribuer à une organisation dédiée à des soins de qualité, à l'intégration des services et à l'accessibilité pour tous? Le CIUSSS ODIM est l'endroit idéal pour donner vie à ta passion pour le secteur de la santé!
Ensemble, façonnons un avenir où chaque talent, le tien inclus, compte vraiment grâce à la force du nous.
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Travailleur(se) social(e) - Protection de la jeunesse - Évaluation et orientation - 71492
Emplacement : 4515, rue Sainte-Catherine Ouest, Westmount, Québec H3Z 1S1
Postes disponibles : 5
Type d'emploi : Permanent / Temps plein
Quarts de travail : Jour
Heures de travail : 35 h/sem.
Emplacement : Sur les lieux du travail
Salaire : Taux horaire de 30,27 $ - 53,64 $
Syndiqué : Oui
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal recrute!
Vous cherchez un emploi qui a du sens, où chaque journée peut changer une vie?
Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Westmount, sont à la recherche de travailleurs sociaux pour des postes permanents à temps complet au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO) des signalements (DPJ).
Aux Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, nous sommes animés par la même conviction : protéger les jeunes et leur offrir un avenir rempli d’espoir.
Ce que vous ferez concrètement?
Vous accompagnerez des enfants d’expression anglaise issus de diverses communautés, parfois confrontés à la négligence, aux abus ou à des défis personnels ou familiaux. Au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO), vous analyserez les signalements et mettrez en place les mesures de protection nécessaires lorsque leur sécurité ou leur développement est en jeu.
Un rôle exigeant, humain… et profondément valorisant!
Votre mission au quotidien?
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Aller sur le terrain, rencontrer les enfants, les familles et les intervenants;
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Analyser les situations de protection;
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Évaluer les risques et les besoins;
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Soutenir les parents dans leurs capacités à protéger leur enfant;
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Proposer des solutions sécuritaires (milieu de vie, ressources, etc.);
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Rédiger les rapports et documenter les dossiers;
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Prendre des décisions en équipe multidisciplinaire (juristes, médecins, spécialistes, autres professionnels).
Horaire de travail : Lundi au vendredi, généralement de 9h à 17h
Le profil recherché, vous…
- Détenez un bac en travail ou service social (ou répondez aux exigences scolaires de l’OTSTCFQ);
- Êtes membre de l’OTSTCFQ (ou en voie de l’être);
- Communiquez facilement en anglais et en français;
- Avez un permis de conduire et une voiture;
- Savez vite vous adapter et gérer des priorités mouvantes.
Pourquoi choisir la protection de la jeunesse? Pour toutes ces raisons :
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Une compensation avantageuse : primes salariales applicables, congés mobiles s’additionnant aux vacances et maladies, remboursement partiel de la cotisation à votre ordre professionnel. Et plus encore!
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Une formation solide, progressive et concrète de 3 à 6 mois, qui vous prépare à exercer vos nouvelles fonctions avec confiance.
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Un soutien clinique exceptionnel, un accompagnement personnalisé en tout temps.
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Un esprit d’équipe dynamique et bienveillant, une ambiance conviviale et décontractée.
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L’opportunité de développer une solide expertise clinique et devenir une référence en intervention jeunesse.
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Un milieu clinico-juridique stimulant, réunissant de pros passionnés.
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Des journées variées, pleines de défis — jamais routinières.
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Pour une contribution directe à la protection des personnes les plus vulnérables.
Rejoindre la protection de la jeunesse, c’est choisir une carrière où la solidarité et la passion se transforment en actions qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant!
| AVANTAGES | ||||
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Kilométrage remboursé |
Programme d’aide aux employés |
Sécurité d’emploi |
Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit |
Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter |
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13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire) |
9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire) |
4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet |
Accès à la formation continue payée par l’employeur |
Programme de développement des cadres |
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Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) |
Programme de rabais corporatifs |
Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) |
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