CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Westmount
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Conditions de travail du CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
LA FORCE DU NOUS
 
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) est le pilier central des services de santé et services sociaux sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Notre mission : prendre soin de la santé et du bien-être de notre population en offrant des services de qualité, accessibles et intégrés.
 
Une place t’attend parmi nous!
 
Rejoindre notre grande équipe, c'est participer à un réseau dynamique qui travaille sans relâche pour améliorer la santé communautaire! Tu souhaites contribuer à une organisation dédiée à des soins de qualité, à l'intégration des services et à l'accessibilité pour tous? Le CIUSSS ODIM est l'endroit idéal pour donner vie à ta passion pour le secteur de la santé!
 
Ensemble, façonnons un avenir où chaque talent, le tien inclus, compte vraiment grâce à la force du nous.
 
Criminologue - Protection de la jeunesse - Évaluation et orientation - 71495
 
Emplacement : 4515, rue Sainte-Catherine Ouest, Westmount, Québec H3Z 1S1
Postes disponibles : 5
Type d'emploi : Permanent / Temps plein
Quarts de travail : Jour
Heures de travail : 35 h/sem.
Emplacement : Sur les lieux du travail
Salaire : Taux horaire de 30,27 $ - 53,64 $ 
Syndiqué : Oui
 
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal recrute!
 
Vous cherchez un emploi qui a du sens, où chaque journée peut changer une vie?
 
Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Westmount, sont à la recherche de criminologues pour des postes permanents et temporaires à temps complet au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO) des signalements (DPJ).
 
Aux Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, nous sommes animés par la même conviction : protéger les jeunes et leur offrir un avenir rempli d’espoir.
 
Ce que vous ferez concrètement?
 
Vous accompagnerez des enfants d’expression anglaise issus de diverses communautés, parfois confrontés à la négligence, aux abus ou à des défis personnels ou familiaux. Au Service d’évaluation et d’orientation (ÉO), vous analyserez les signalements et mettrez en place les mesures de protection nécessaires lorsque leur sécurité ou leur développement est en jeu.
 
Un rôle exigeant, humain… et profondément valorisant!
 
Votre mission au quotidien?
 
 
  • Aller sur le terrain pour rencontrer enfants, familles et intervenants.
  • Évaluer rapidement la situation : risques, besoins, sécurité et développement de l’enfant.
  • Proposer des solutions concrètes et sécuritaires (milieu de vie, ressources, interventions).
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention adaptés à chaque jeune.
  • Soutenir les parents et accompagner les jeunes pour développer des comportements positifs.
  • Animer des activités pour favoriser l’adaptation, la réadaptation et la réintégration sociale.
  • Aider les victimes et les jeunes contrevenants à retrouver leurs capacités sociales.
  • Clarifier le projet de vie de l’enfant et faciliter son intégration dans son milieu.
  • Travailler en équipe avec des juristes, médecins, spécialistes et autres pros du réseau.
  • Rédiger vos rapports, documenter les dossiers et contribuer à améliorer nos outils cliniques.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, généralement de 9h à 17h
 
Le profil recherché, vous…
 
  • Détenez un bac en criminologie;
  • Êtes membre de l’OPCQ (ou en voie de l’être);
  • Communiquez facilement en anglais et en français;
  • Avez un permis de conduire et une voiture;
  • Savez vite vous adapter et gérer des priorités mouvantes.
 
Pourquoi choisir la protection de la jeunesse? Pour toutes ces raisons :
 
  • Une compensation avantageuse : primes salariales applicables, congés mobiles s’additionnant aux vacances et maladies, remboursement partiel de la cotisation à votre ordre professionnel. Et plus encore!
  • Une formation solide, progressive et concrète de 3 à 6 mois, qui vous prépare à exercer vos nouvelles fonctions avec confiance.
  • Un soutien clinique exceptionnel, un accompagnement personnalisé en tout temps.
  • Un esprit d’équipe dynamique et bienveillant, une ambiance conviviale et décontractée.
  • L’opportunité de développer une solide expertise clinique et devenir une référence en intervention jeunesse.
  • Un milieu clinico-juridique stimulant, réunissant de pros passionnés.
  • Des journées variées, pleines de défis — jamais routinières.
  • Pour une contribution directe à la protection des personnes les plus vulnérables.
 
Rejoindre la protection de la jeunesse, c’est choisir une carrière où la solidarité et la passion se transforment en actions qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant!
 
AVANTAGES

Kilométrage remboursé

Programme d’aide aux employés

Sécurité d’emploi

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet

Accès à la formation continue payée par l’employeur

Programme de développement des cadres

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Programme de rabais corporatifs

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

   


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