Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

Agent(e) administratif de projets spéciaux

Travailler au sein d’une équipe où vos préoccupations sont de rendre l’habitation attrayante, confortable et sécuritaire pour la clientèle, ça vous motive? L’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) est à la recherche de vos talents pour participer à des projets où l’humain et vos compétences seront mis de l’avant.

Qui sommes-nous?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels: mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?

 https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/services-generaux.

Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM! Nous sommes :

• Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
• Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.

Nature de l’emploi

Le rôle principal du titulaire consiste à réaliser diverses tâches administratives, notamment celles relatives à la location, et au renouvellement des baux des unités de logements réservées dans le cadre du programme de supplément au loyer privé de l'Office.

Exemples de responsabilités

• Effectue l'analyse de dossiers (vérification et validation des pièces justificatives);
• Évalue les besoins de la clientèle, calcule le loyer à payer (premier bail), procède à des vérifications de base sur les paiements aux propriétaires;
• Assure les activités de renouvellement, résiliation des baux, création et modification informatique;
• Effectue divers travaux administratifs, participe à différents projets (renouvellement des baux dans les quartiers ou habitations, une tour, etc.);
• Rencontre la clientèle locataire, propriétaire (propriétaire privé, OBNL ou coopérative d’habitation) ou leurs mandataires, au bureau du service, à un point de service ou dans une habitation;
• Participe à l’élaboration de méthodes, standards et procédures;
• Assure un contact avec les propriétaires privés, les organismes à but non lucratif, les coopératives, la SHQ, ainsi qu’avec les locataires;
• La personne se charge du service à la service clientèle tant téléphonique qu’en entrevue en lien avec les diverses tâches administratives qui lui sont confiées;
• Porte assistance à ses collègues de travail;
• Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

Postulez maintenant!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 6 janvier 2023 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. 

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Exigences

Vos qualifications

• DEC en assistance sociale, travail social, techniques administratives ou éducation spécialisée.
• Deux (2) années d’expérience à un poste comparable ou trois (3) années d’expérience pertinente.

* Des équivalences de formation et expériences sont reconnues

Conditions de travail

Nous offrons :

• Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
• Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
• Environnement riche de diversité et d’inclusion;
• Philosophie de conciliation travail-famille;
• Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
• Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
• Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
• Programme de référencement;
• Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
• Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
• Du plaisir et des défis!

Salaire annuel : 52 101 $ à 65 121 $

* En vigueur à compter du 1^er janvier 2023

Lieu de travail : 1695 Grand Trunk, Montréal (Québec), H3K 3H1.