Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

  • Salaire : De 27$ à 63$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chibougamau
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

 

FONCTIONS SPÉCIFIQUES 

En collaboration avec le département des services aux patients cris, l’infirmier(ère) de liaison a la responsabilité de coordonner, organiser et préparer les visites de la clientèle qui vient à Chibougamau ou se rends à Montréal ou Val-d’Or pour des visites ou traitements médicaux spécialisés. Elle/Il est responsable de réviser les consultations et/ou rapports médicaux des bénéficiaires qui lui sont référés temporairement. Elle/Il doit servir de liaison entre le/la bénéficiaire, l’hôpital et les communautés. Elle/Il doit rassembler et assurer le suivi des informations pertinentes aux professionnels concernés dans les communautés. L'infirmier(ère) doit effectuer toutes les autres tâches demandées par son superviseur pendant la pandémie, telles que plateforme Clic Santé, dépistage à l'aéroport, remplissage du formulaire pré-départ etc.

Exigences

Éducation:

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
  • DEC en soins infirmiers.

 

Expérience:

  • Deux (2) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère).

 

Language:

  • Maitrise de l’anglais et du français ;
  • Maitrise du cri est un atout.

 

Autre:

  • Garde.

Conditions de travail

Horaire de 35 heurs par semaines                   Schedule 35hours per week

4 semaines de vacances pas année                  4 Weeks of vacant in year

9.6 jours de maladide                                      9.6 sick days

13 jours fériés                                                 13 Statutory holidays

Primes d'éloignement et d'isolation                Isolation premium



Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.