Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Services Chishaayiyuu

Les services de cycle de vie Chishaayiyuu vise à offrir de services sociaux et de santé en prévention, soins, réhabilitation et le support aux adultes de 30 ans et plus, ainsi que pour les individus de tout âge qui souffre de maladie chronique. Ceci comprend les services pour les conditions chroniques tel que, mais ne se limitant pas à, le diabète, l’hypertension et la maladie rénale. Les services sont donnés là où ils sont requis par le client et selon ses besoins. L’infirmière Chishaayiyuu travail selon une approche multidisciplinaire.

Services Courants

Les services Miyupimaatisiiun vise à offrir des services sociaux et de santé selon une approche de services intégré. L’infirmière travail selon une approche multidisciplinaire.

Exigences

Éducation:

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)^[1] ;

Expérience:

• Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :

• Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
• Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ

Language:

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou français est un atout ;

NOTES

Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.

Conditions de travail

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

• Prime d’éloignement entre 6 099$/année et 20 825$/année selon la communauté et le statut familial;
• Prime de rétention entre 5000$/année et 11 750$/année selon les années de service au Nord;
• Prime cargo – montant par semaine à confirmer selon la communauté et le statut familial;
• Logement fourni - meublé, chauffé, éclairé (familial ou pour personne seule); 
• Frais de déménagement et d’entreposage payé;
• 3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial;  
• Régime d’assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).

À PROPOS DE NOUS:

Le Conseil Cri de la Baie-James est responsable d’assurer les services de santé et services sociaux pour toutes les personnes qui résident de façon permanente ou temporaire dans la région Eeyou Istchee, territoire cri de la Baie James. C’est une région éloignée du nord du Québec composé de 9 communautés de la nation Crie, peuple autochtone de près 18 000 personnes.

Les services de santé et services sociaux offerts sont des services de première lignes prodigués dans les 9 CMC locaux ainsi que des services de 2^e ligne par le biais du centre hospitalier régional à Chisasibi. Lorsque les services de 2^e et 3^e ne peuvent être rendues sur la communauté, les patients sont transportés vers les établissement affiliés au RUIS McGill.