Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Formation:

• Baccalauréat en travail social ou en service social;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Expérience:

• Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social.

Connaissances et capacités:

• Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
• Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout;
• Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
• Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;
• Excellent jugement critique, esprit de synthèse, sens de l’organisation et de prise de décisions ;
• Sens des responsabilités, de la débrouillardise et autonomie ;
• Bonnes compétences de travail d’équipe.

LANGUES

• Parler couramment l’anglais;
• La maîtrise du Cri est un atout.

La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables du Réseau MSSSQ.

En outre, conformément aux politiques internes établies, l'employeur fournit une prime pour disparités régionales, une prime de rétention ainsi que 3 ou 4 allers-retours à point d’embauche, selon le statut de célibataire ou avec personne à charge. L'employeur prend à sa charge les frais de déménagement et d'entreposage pour les employés recrutés à plus de 50 kilomètres, et fournit le logement.