611 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Temps plein
  • Ville : Pierrefonds
  • Expérience requise :
  • Statut : Permanent

Infirmier(ière) auxiliaireOccasionnelRésidence Vent de l'Ouest – Ville PierrefondsOn a besoin de toi en résidence !On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?Le Groupe M Lire la suite...


  • Type de poste : Temps plein
  • Ville : Pierrefonds
  • Expérience requise :
  • Statut : Permanent

ConciergeOccasionnelRésidence Vent de l'Ouest – Ville PierrefondsOn a besoin de toi en résidence !On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?Le Groupe Maurice a donc bes Lire la suite...


  • Salaire : De 95000$ à 120000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?   Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ? Notre agence de placement collabore avec une entreprise industrielle solide et Lire la suite...


  • Salaire : De 119634$ à 161500$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?     Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l Lire la suite...


  • Salaire : De 107958$ à 148426$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des ressources humaines. Le directeur adjoin Lire la suite...


Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.