108 offres d'emplois sociaux "Gestion" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 115367$ à 149830$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Faites carrière chez nous!   Urgences-santé en bref c’est: 1700 employés, 1 000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Brossard
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !   NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 123 923 $ à 154 160 $ selon l’exp&e Lire la suite...


  • Salaire : De 84351$ à 109655$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Regional
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director, Emergency Measures and Services, the incumbent supports the development and implementation of the Mobile Hospital Unit (MHU) and develop best practices for the deployment of the unit in times of emergencies.   The Coordinator is responsible for designing procedures that explain what Lire la suite...


  • Salaire : De 97124$ à 126263$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

  Lieu de travail : Québec (possibilité de télétravail)  Salaire (annuel) : De 97 124 à 126 263 $  Durée : Permanent  Quart de travail : Jour  Numéro d’affichage : J1024-0009  Poste à temps plein pour un horaire de 35 heures par semai Lire la suite...


  • Salaire : De 84351$ à 109655$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Waskaganish
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director-CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Services and Current Services of the Community Miyupimaatisiiun Center (CMC).   The incumbent collaborates with the Director CMC and the CMC coordin Lire la suite...


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