14 offres d'emplois sociaux "Ergothérapie" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

Un employeur de proximité !   Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine (carte des territoires).   Son ma Lire la suite...


  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Région Montréal/Régions éloignées
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Vous avez soif de nouveaux défis? Nous avons l’aventure qu’il vous faut!    Premier Soin Nordik a été fondée en 2003, pour et par des infirmières d’expérience, et nous travaillons depuis à créer des conditions de travail à la Lire la suite...


  • Salaire : De 78482$ à 102026$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice des services professionnels et de l’assurance de la qualité, Services multidisciplinaires, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des services cliniques régionaux de soins multidisciplinaires. À ce titre, le ou la titulaire dirige les t Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ville Mont-Royal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Vigi Santé : un engagement de cœur   Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qu Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Sauveur
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Découvrez la différence Desjardins depuis 1964!   Devenir ergothérapeute au CHSLD L.-B.-Desjardins Inc., c’est se joindre à une entreprise familiale reconnue dans la région! Depuis déjà 58 ans, nous offrons aux personnes autonomes, semi-autonomes et en pert Lire la suite...


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