10 offres d'emplois sociaux correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en place. Vous serez notamment amené &agrav Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Fondé en 1978, le Centre de prévention du suicide de Québec (CPSQ) est le premier organisme au Canada entièrement dédié à la prévention du suicide. Organisme communautaire à but non lucratif, il offre des services spécialisés en prévention, intervention et postventi Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

  À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec   Avec plus de 115 ans d'existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est le plus grand réseau de gens d'affaires et d'entreprises au Québec. Regroupant 120 chambres de co Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Trois-Rivières
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Directeur(trice) des ressources humaines          À propos de notre partenaire Fondée en 1993, notre partenaire et une entreprise manufacturière qui a connu une croissance remarquable, étendant progressivement sa présence sur divers marchés. Pour mieux servir Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

L’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) est un organisme à but non lucratif fondé en 1986 et qui compte environ 200 membres. Sa mission consiste à mobiliser l'ensemble des acteurs, à soutenir les milieux, à outiller les intervenants, à sensibiliser le public e Lire la suite...


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