Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des agentes et des agents de correction du langage pour occuper des remplacements à temps plein ou à temps partiel durant l’année scolaire.

Si vous détenez un diplôme universitaire de 1^er cycle en orthophonie ou si vous êtes étudiante ou étudiant à la maîtrise en orthophonie, voici une chance unique d’acquérir une expérience de travail en milieu scolaire dans votre champ d’expertise!

Vous aimeriez travailler comme orthophoniste scolaire et vous vous questionnez sur les différentes possibilités? Découvrez les visages de l’orthophonie scolaire au sein du plus grand centre de services scolaire francophone en Amérique du Nord : https://www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/orthophonie-scolaire/

Il est également possible de discuter avec notre responsable du recrutement en orthophonie, Madame Dominique St-Aubin, qui se fera un plaisir de vous répondre. Vous pouvez la contacter au 514-596-6517, poste 4776, par courriel @ [email protected]    

Être agente ou agent de correction du langage au CSSDM, c’est avoir de nombreux avantages de développement professionnel, en plus des avantages sociaux et personnels, variables selon le type d'affectation :

• Bénéficier de l’expérience d’orthophonistes scolaires
• Travailler auprès de différentes clientèles
• Intégration et implication au sein de l’équipe multidisciplinaire de l'école où le partage d’expertise est valorisé
• Participation aux rencontres de concertation en orthophonie
• Conciliation travail-études ; Possibilité d’obtenir une affectation adaptée à vos besoins
• Accès à des formations offertes par l’employeur et adaptées au travail en milieu scolaire
• Possibilité d’obtenir une garantie de travail (des conditions s’appliquent)

Des avantages sociaux et personnels :

• Salaires et avantages enviables :
  • Salaire pouvant aller de 26,22 à 43,49 $ /heure selon l’expérience et les qualifications
  • Fonds de pension public très intéressant
  • Assurances collectives selon le type d’affectation
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles
  • Journées de vacances au prorata du nombre de journées travaillées

• Remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel à l’obtention du titre d’orthophoniste sous certaines conditions
• Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.)

Rôle de l’agente ou de l’agent de correction du langage en milieu scolaire

L’emploi d’agente ou d’agent de correction du langage comporte plus spécifiquement la mise en œuvre du plan de traitement et d’intervention déterminé par une ou un orthophoniste, dans un but de prévention, dépistage, réadaptation ou rééducation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles du langage.

Pour des informations concernant le rôle de l’agente et de l’agent de correction du langage en milieu scolaire nous vous invitons à consulter la page 1 du https://www.fppe.ca/vos-droits/plan-de-classification/ 

Lieux de travail possibles et affectations adaptés à vos besoins

L'orthophoniste peut œuvrer dans des milieux réguliers primaires et secondaires ainsi que dans des écoles spécialisées auprès de diverses clientèles dont les élèves présentant une déficience auditive, une déficience intellectuelle, un trouble développemental du langage, un trouble du spectre de l’autisme ou des difficultés d’apprentissage.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

Pour postuler

Une belle occasion de faire la différence dans la vie de plusieurs jeunes dans nos écoles. Cliquez ICI Sans plus tarder pour postuler !

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.