32 offres d'emplois sociaux "Personnel d'encadrement" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Notre cliente, la Maison du Pharillon cherche à pourvoir le poste de directeur.trice général.e. Créé en 1985, ce centre de traitements des dépendances pour hommes adultes, certifié par CIUSSS Centre-Sud de l’Ile-de- Montréal a pour mission d'accueillir, d'h&e Lire la suite...


  • Salaire : De 86713$ à 120480$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Puvirnituq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!   Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d Lire la suite...


  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Ville Mont-Royal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Vigi Santé : un engagement de cœur   Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qu Lire la suite...


  • Salaire : De 90299$ à 102613$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Limoges
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

L'école catholique, une tradition d'excellence!   En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Pourquoi vous joindre à la Société canadienne du cancer?   Nous sommes le seul organisme de bienfaisance national à soutenir les Canadiens touchés par tous les types de cancer, dans les communautés à travers le pays – aucune autre organisation ne Lire la suite...