Kativik Ilisarniliriniq

  • Salaire : De 78795$ à 105057$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Kativik Ilisarniliriniq
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
 

 
 


POSTE :

GESTIONNAIRE DE PROJET - INVESTISSEMENT EN IMMOBILISATIONS

SERVICE :

RESSOURCES MATÉRIELLES

SALAIRE :

DE 78 795$ À 105 057$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

CONCOURS N°:

MRPM2401-01

LIEU DE TRAVAIL:

MONTRÉAL

STATUT:

RÉGULIER À TEMPS PLEIN

ENTRÉE EN FONCTION:

MARS 2024

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

 

FONCTION & TÂCHES :

Le(la) titulaire du poste est responsable de la gestion de divers projets variant de rénovations mineures ou majeures en passant par l’agrandissement d’immeubles ou la construction d’immeubles neufs, notamment : logements, écoles, résidences pour étudiants, entrepôts et garages.

 

Sous la supervision de la Directrice Adjointe des projets d’immobilisations, ses responsabilités incluent notamment :

  • Détermine et gère des projets mineurs et majeurs d’immobilisations en évaluant les coûts, en préparant l’envoi du matériel et en supervisant l’état des travaux.
  • Gère les projets d’agrandissement et de nouvelle construction, du début à la fin.
  • Gère les interactions entre les différents intervenants qui participent au projet d’immobilisations (directeur d’école, équipe de maintenance, professionnels contractuels (architectes, ingénieurs, laboratoires, etc.), entrepreneur général et sous-traitant, etc.).
  • Se déplace fréquemment dans les communautés du Nunavik pour superviser l’état des chantiers et assurer le respect des plans et spécifications par les différents entrepreneurs.
  • Participe à la préparation et au suivi des budgets d’immobilisations des Ressources matérielles.
  • Met en œuvre du matériel de formation technique pratique pour les employés sans expérience.
  • Effectue toute autre tâche pertinente demandée par le supérieur immédiat.

 

 

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme d’études collégiales en conception architecturale, technique de génie mécanique ou électrique ou dans un autre domaine d’études pertinent.
  • Six (6) ans d’expérience pertinente.

OU

  • Un certificat de compétence valide dans un métier pertinent au poste.
  • Douze (12) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

 

EXIGENCES:

  • Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut,

français, anglais).

  • Connaissance approfondie de la gestion de projets de construction et de rénovation.
  • Bonne compréhension du code du bâtiment du Québec et des techniques de construction de bâtiments nordiques.
  • Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics.
  • Solides aptitudes en direction, organisation et administration.
  • Être capable de se déplacer fréquemment au Nunavik, au besoin.
  • Doit détenir un permis de conduire valide.

 

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-06* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 78 795$ à 105 057$ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

 

 

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

  • 30 jours de vacances annuelles
  • Jusqu’à 10 jours de récupération
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
  • Stationnement gratuit
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Possibilités de progression de carrière
  • Horaire de travail hybride

 

 

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

  • Horaire d’été
  • Prime nordique
  • Allocation de transport de nourriture
  • Avantages pour frais de déménagement
  • Primes d’attraction et de retention
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik


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