Société de Saint-Vincent de Paul de Québec

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps partiel

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

À propos de la Société de Saint-Vincent de Paul de Québec
Venez lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale!
 
La Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui a pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des individus et des familles défavorisées de la grande région de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
Organisateur·rice communautaire
 
Votre rôle
 
  • Assurer un soutien pour l’ensemble des points de service de la Société de Saint-Vincent de Paul
  • Développer et maintenir les liens entre les différents points de services et les organismes du milieu
  • Participer au développement de projets d’insertion sociale à l’interne
  • Développer et mettre en place des outils pour faciliter le travail des bénévoles auprès des usagers
  • Accueillir, accompagner et superviser les personnes en travaux communautaires ou en
    programme d’insertion
  • Intervenir conjointement et sur demande auprès des usagers en apportant une aide ponctuelle
  • Occasionnellement faire des remplacements lors des sorties du motorisé Le Marginal
  • Travailler conjointement avec les membres de l’équipe à harmoniser l’ensemble des services de l’organisation

Exigences

Ce que nous recherchons :

  • DEC en travail social ou autre formation pertinente
  • Au moins 1 an d’expérience dans des tâches similaires
  • Connaissance du milieu communautaire et de ses défis
  • Aisance avec la suite Office
  • Permis de conduire et accès à un véhicule

Profil recherché

La personne idéale sera :

  • Très autonome, organisée et polyvalente
  • Capable de s’adapter au changement
  • Ouverte à collaborer avec différents types de personnes et d’opinions
  • Créative et débrouillarde

Conditions de travail

Ce que nous offrons :

  • Salaire de 22$ l’heure
  • 28 heures par semaine, sur 4 jours
  • Horaire variable
  • 12 jours de congés personnels
  • REER collectif de 3,5% payé par l’employeur
  • 2 semaines de vacances après 1 an
  • Possibilité d’accumuler des heures dans une banque de temps
  • Entrée en poste le plus tôt possible
 
Comment postuler
 
Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à Caroline Perron par courriel à [email protected]