La Re-Source

Description du poste

À propos de La Re-Source
Un rôle phare auprès des femmes et des enfants que nous accompagnons
 
À la Re-Source, notre mission est d’offrir un lieu sécuritaire, des services d’aide et d’hébergement confidentiels et gratuits pour les femmes et les enfants victimes de violence conjugale. Curieuse d’en apprendre davantage ?
 
Visitez notre site : lare-source.org
 
Intervenante de fin de semaine en maison d’hébergement pour femmes et enfants 
 
Nous cherchons bien plus qu’à pourvoir un poste, nous sommes à la recherche deux nouvelles collègues pour joindre notre belle équipe.
 
Un rôle indispensable à notre mission
 
Concrètement, vous accompagnez les femmes victimes de violence conjugale à reprendre individuellement et collectivement du pouvoir sur leur vie. Vous voyez au bon déroulement des activités communautaires au sein de la Re-Source.
 
Vous accueillez, soutenez et dirigez les femmes faisant appel à la Re-Source vers les ressources et informations pertinentes à leurs besoins. Pour ce faire, vous réalisez des interventions psychosociales suivant les principes directeurs de l’approche et des pratiques féministes. Au moyen d’interventions individuelles et de groupe, vous aidez, soutenez et évaluez les besoins des femmes et des mères dans leurs démarches.
 
Nous cherchons une personne chérissant les valeurs d’intégrité, de respect, d’engagement et de responsabilité que nous adoptons dans l’ensemble de nos actions.
 
Principales responsabilités
 
Accueil, présence, écoute et soutien 
  • Voir à la réception des appels téléphoniques.
  • Accueillir les nouvelles résidentes et leurs enfants.
  • Veiller au bien-être des femmes et des enfants résidant à la maison d’hébergement.
  • Voir à l’application des protocoles et des mesures de sécurité en vigueur.
  • Planifier, organiser et animer des activités thématiques et des rencontres de vie communautaire avec les résidentes et les enfants.
  • Recevoir, renseigner et orienter les femmes rencontrées en consultation externe.
  • Veiller à la préparation des changements de quart de travail et à la transmission des informations pertinentes auprès des collègues de travail.
Intervention clinique
  • Sensibiliser et accompagner les femmes victimes de violence conjugale dans la reprise du pouvoir sur leur vie.
  • Élaborer des plans d’intervention et/ou assurer le suivi des dossiers d’intervention.
  • Planifier, préparer et mener des interventions individuelles personnalisées aux besoins des résidentes.
  • Consigner les notes évolutives aux dossiers.
  • Agir à titre de personne repère auprès des femmes pour les guider vers les ressources appropriées à leurs besoins (sociaux, juridiques ou autres).
  • Accompagner les résidentes dans diverses démarches.
  • Rédiger des rapports cliniques.
  • Participer et contribuer aux rencontres cliniques avec la coordonnatrice et l’équipe d’intervention.
Activités et responsabilités diverses
  • Participer activement aux initiatives, comités internes, réunions, activités et projets de l’organisme.
  • Contribuer à la vie de groupe au sein de la maison.
  • Accomplir toutes autres tâches et responsabilités connexes à son rôle.

Exigences

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans un domaine pertinent (en sciences humaines dans les champs d’expertise sont liés à la relation d’aide, notamment le travail social, l’intervention ou tout autre domaine connexe). Une combinaison adéquate de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Expérience minimale de travail de 6 mois à 1 an en intervention féministe auprès des femmes et des enfants étant victimes de violence conjugale.
  • Très bonne maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise.

Profil recherché

  • Leadership et capacité d’enseignement/encadre, encadrement.
  • Communication, aisance et facilité à entrer en relation avec les autres
  • Écoute active, ouverture d’esprit, tolérance et empathie
  • Adaptation et agilité
  • Sens des responsabilités, professionnalisme et discrétion (respect de la confidentialité)
  • Autonomie, initiative et polyvalence
  • Dynamisme et entregent
  • Sens de l’organisation et priorisation
  • Capacité d’analyse, résolution de problèmes/conflits et prise de décision
  • Contrôle de soi et gestion du stress
  • Esprit d’équipe et collaboration

Conditions de travail

  • Horaire de fin de semaine (du vendredi au lundi), alternance jour et soir (31 heures par semaine)
  • Deux (2) postes à pourvoir : un poste permanent et un remplacement à durée indéterminée
  • Horaire de travail : Quatre (4) jours par semaine, du vendredi au lundi, alternance jour – soir, une semaine sur deux, réunion d’équipe hebdomadaire 13 h à 16 h, 31 heures par semaine.
 
De multiples avantages
 
  • Un environnement de travail où règne un esprit de collaboration et d’entraide.
  • Bénéficiez d’une variété de responsabilités au sein d’un rôle stimulant.
  • Un milieu de travail ouvert à la conciliation emploi-vie personnelle.
  • Une rémunération globale concurrentielle : salaire, assurances collectives, congés, vacances et bien plus encore !
  • De multiples occasions de formation et de développement.
  • Une organisation privilégiant une approche collaborative, une communication ouverte et transparente.
  • Des occasions concrètes de vous accomplir et vous dépasser.
  • Une passion commune de faire une réelle différence auprès des femmes et enfants que nous accompagnons.
 
Joignez une équipe engagée
 
Si vous souhaitez joindre notre équipe, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à :
 
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.