Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

 

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de conseil, de mise en oeuvre, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Éducation:
•    Baccalauréat en travail social ou en service social ;
•    Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Connaissances et habiletés:
•    Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
•    Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout ;
•    Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
•    Excellent jugement critique, esprit de synthèse, sens de l’organisation et de prise de décisions ;

Langue:
•    Maîtrise de l’anglais; 
•    Maîtrise du cri et du français est un atout
 

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
•    Salaires horaire : min. (1) $25.25 - max (18) $45.22
•    Prime d’éloignement entre 6 099$/année et 20 825$/année selon la communauté et statut familial;
•    Prime de rétention entre 5000$/année et 11 750$/année selon les années de service au Nord;
•    Prime cargo – montant/semaine à confirmer selon la communauté; 
•    Logement fourni - meublé, chauffé, éclairé (pour statut familial ou non familial);  
•    Frais de déménagement et d’entreposage aux frais de l’employeur; 
•    3 à 4 sorties annuelles selon le statut familial; 
•    Maximum de 16 semaines de congé annuel;  
•    Régime d’assurances collectives;
•    Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).