Le Phare Enfants et Familles

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Coordonnateur de la comptabilité - Le Phare Enfants et Familles
S'amuser jusqu'au bout de la vie!
 
Le Phare Enfants et Familles, organisme privé sans but lucratif, offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, répit et suivi de deuil à leur famille. On y prodigue des soins actifs et complets, englobant les dimensions physique, psychologique, sociale et spirituelle, afin d’aider à maintenir la meilleure qualité de vie possible à l’enfant et d’offrir du soutien à sa famille.
 

 
Préposé(e) aux bénéficiaires (Deux postes à 8 quinzaine - soir)
 
Sommaire des responsabilités
 
Sous la responsabilité de la direction des soins et services, le préposé aux bénéficiaires est au cœur des interventions et des soins quotidiens prodigués aux enfants. Il participe, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, aux soins de base, aux déplacements sécuritaires et à la surveillance des enfants. Il participe aux activités de divertissement des enfants avec l’équipe d’animation. Il communique toutes informations relatives à l’état de santé et aux comportements des enfants à l’infirmière. Il doit veiller à la désinfection, à la stérilisation et à l’entretien du matériel et des équipements. Le préposé aux bénéficiaires peut être amené à apporter son aide à l’équipe de la cuisine et à l’équipe de l’entretien.
 
Responsabilités principales
 
Planification
  • Participe aux soins de base tels que l’alimentation, les soins d’hygiène et les soins de confort
  • Collabore avec l’équipe d’animation aux activités de divertissement ;
  • Organise son quart de travail en fonction des tâches à accomplir et des demandes ponctuelles.
Jugement clinique
  • Assiste l’équipe lors de soins particuliers et d’immobilisation de l’enfant ;
  • S’assure de la disponibilité du matériel dans le service selon les quotas et les normes requis ;
  • Prépare le matériel de soins selon les demandes du personnel.
Analyse
  • Informe l’infirmière de tout changement relatif à l’état de santé et aux comportements des enfants ;
  • Démontre des habiletés à établir ses priorités dans les soins aux enfants.
Surveillance
  • Assure les déplacements sécuritaires des enfants en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire ;
  • Accompagne l’enfant lors de déplacements, selon les directives de l’infirmière ;
  • Exerce une surveillance auprès de l’enfant et de sa famille à la demande de l’infirmière ;
  • Assure une surveillance de l’environnement, des lieux physiques et avise l’infirmière s’il y a une problématique ;
  • Identifie les équipements défectueux et en avise l’infirmière.
Évaluation et prévention
  • Contribue aux techniques de désinfection, de stérilisation et d’entretien du matériel et des équipements ;
  • Applique les mesures de prévention des infections selon les normes de pratique en vigueur.
Autres
  • Apporte son aide à l’équipe de la cuisine et à l’équipe de l’entretien, si nécessaire ;
  • Collabore aux mesures d’urgence ;
  • Transmet l’information pertinente au rapport inter-quart ;
  • Collabore à l’accueil, l’orientation et l’évaluation du nouveau personnel et des stagiaires ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEP en assistance à la personne en établissement de santé ;
  • PDSB et RCR obligatoires ;
  • Avoir une expérience minimale d’un an en pédiatrie ou en soins palliatifs, un atout ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Anglais fonctionnel.

Profil recherché

  • Sens des responsabilités ;
  • Sens de l’initiative et grande autonomie ;
  • Orientation vers la clientèle ;
  • Être à l’écoute ;
  • Engagement ;
  • Respect et bienveillance ;
  • Solidarité dans le travail d’équipe ;
  • Fait preuve de collaboration.

Conditions de travail

Pourquoi le Phare ?

  • Salaire compétitif, parité avec le réseau de la santé ;
  • Assurance collective et régime de retraite simplifié ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Équilibre travail-vie de famille ;
  • Horaire et congés flexible.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae, avant le 4 décembre 2020, 16h00 à l’adresse suivante : [email protected]
 
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
 
Une version plus détaillée de la description de poste est disponible au phare-lighthouse.com/Emplois