Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL)

  • Salaire : De 53726$ à 62244$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Wendake
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Médecin, Santé publique - CSSSPNQL
Ensemble depuis 25 ans pour le mieux-être des Premières Nations
 
La Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL) est un organisme à but non lucratif responsable d’appuyer les efforts des Premières Nations du Québec et du Labrador pour, entre autres, planifier et livrer des programmes de santé et de services sociaux culturellement adaptés et préventifs. 
Joignez-vous dès maintenant à nos équipes pour faire une véritable différence!
 

 
Conseiller-ère, accès aux services de santé
Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation (35 heures par semaine)
 
Sommaire du poste
 
Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de la CSSSPNQL, le ou la titulaire du poste est responsable de :
 
  • Analyser les différentes politiques et législations en matière de santé.
  • Apporter un soutien-conseil à la direction générale afin de soutenir et d’informer les autorités locales et régionales des Premières Nations (PN) des enjeux en matière d’accès aux services.
  • Représenter et défendre les droits et préoccupations des Premières Nations du Québec en matière d’accès aux services au niveau régional et national.
  • Cerner les problèmes d’accès aux services régionaux et développer des stratégies pour y remédier.
 
Principales responsabilités
 
  • Agir comme personne-ressource dans son domaine en mettant son expertise au service des communautés et organisations PN.
  • Assurer des activités de veille en matière d’accès aux services pour les PN du Québec afin d’émettre des recommandations.
  • Développer et maintenir un réseau de contacts avec les organisations et partenaires des Premières Nations.
  • Déterminer les stratégies les plus efficaces visant l’obtention de modifications aux programmes, aux politiques ou aux procédures dans l’intérêt fondamental des Premières Nations.
  • Conseiller et accompagner les communautés et les organisations des Premières Nations dans la
    résolution de problématiques d’ordre général dans le cadre de l’accès aux services de santé.
  • Analyser les enjeux des communautés et des organisations des Premières Nations et les soutenir dans leurs négociations avec des partenaires provinciaux ou fédéraux en matière d’accès aux services de santé.
  • Défendre les intérêts des Premières Nations dans l’élaboration de lignes directrices soutenant l’accès aux services de santé ainsi que dans la mise en place de corridors de services efficaces auprès des partenaires gouvernementaux.
  • Sensibiliser différents milieux professionnels à la réalité particulière des Premières Nations et à l’organisation de leurs services.
  • Mettre au point des séances d’information sur l’accès aux services et les offrir aux communautés ou à d’autres organisations.
  • Organiser des rencontres régionales visant l’amélioration de l’accès des Premières Nations aux services.
  • Coordonner et, au besoin, animer les rencontres du Comité régional consultatif sur les services de santé non assurés.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur et favoriser le maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide, le respect et la collaboration (respect des procédures, valeurs, gestion de l’information, etc.).
  • Soutenir la mission de l’organisation, en mettant à profit son expertise, dans la réalisation de projets (ponctuels ou spéciaux), d’événements et d’activités à la CSSSPNQL ainsi qu’avec les partenaires et comités externes. 

Exigences

  • Baccalauréat en science de la santé, sociales ou en droit.
  • 5 ans d’expérience en défense des intérêts ou dans le domaine de la santé.
  • Connaissance du réseau de la santé provincial.
  • Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
  • Connaissance de Microsoft 365.
  • Niveau avancé de français et d’anglais (écrit et oral).
  • Possession un permis de conduire valide.

Profil recherché

  • Démontrer de bonnes habiletés politiques
  • Démontrer une bonne capacité à influencer et à regrouper autour d’idées et de projets
  • Être un bon communicateur et à l’aise dans l’animation de groupe
  • Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Avoir une bonne capacité à identifier et gérer les priorités
  • Être organisé et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Avoir de fortes habiletés relationnelles
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation et être créatif
  • Démontrer des aptitudes en négociation et persuasion

Conditions de travail

  • Statut: Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation (35 heures par semaine)
  • Salaire: Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 53 726,00 $ et 62 244,00 $ et varie selon l’expérience du candidat. Notez que pour avoir accès au salaire de départ mentionné, le candidat retenu doit répondre aux exigences de formation académique et d’expérience minimales ou posséder les équivalences lorsque l’emploi le permet.
  • Date d’entrée en fonction: Dès que possible
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 16 novembre 2020 à 16h00, à l’attention de :
 
Madame Laurie Villeneuve, Service des ressources humaines
Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador
250, Place Chef Michel Laveau, local 102, Wendake (Québec) G0A 4V0
Télécopieur : 418-842-7045
Courrier électronique : [email protected]
 
Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés. La CSSSPNQL accorde une priorité aux Premières Nations et aux Inuit.