Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant ȧ adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe ȧ l’enseignement clinique

Exigences

Education :

• Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition ;

• Être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec ;

Expérience :

• Avoir deux ans d'expérience pertinente est un atout ;

Connaissances et habiletés:

• Habilités clinique variées : santé communautaire, soins ȧ domicile, gériatrie, pédiatrie ;
• Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques de la nutrition, des tendances actuelles, du MSSS et de ses lois et règlements ;
• Connaître la culture et la langue crie, ainsi que les questions sociales et de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
• Connaître les pratiques et le paradigme de guérison en Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
• Avoir de l'expérience de travail avec les Premières nations ou de travail interculturel est un atout ;
• Avoir d'excellentes habiletés en communication et en écoute interpersonnelles, ainsi que pour le travail en équipe ;
• Être intéressé à partager ses connaissances et la formation avec les autres employé(e)s
• Avoir une excellente pensée critique, un esprit de synthèse et d'organisation, ainsi qu'une excellente capacité de prise de décision ;
• Être disposé(e) à voyager dans les différentes communautés.

Langue:

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du Cri ou du français est un atout.

Conditions de travail

La rémunération et les avantages sociaux sont accordés selon les politiques applicables du MSSS. De plus, selon les politiques internes établies, profitez de différentes primes (éloignement et rétention) ainsi que de trois ou quatre sorties par année au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km (selon votre statut ; avec ou sans personnes à charge). Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni lorsque disponible.