Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
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Salaire :
De 26$ à 46$ Type de poste : Permanent Ville : Whapmagoostui
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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VENEZ VIVRE LE CHAPITRE LE PLUS INCROYABLE DE VOTRE CARRIÈRE
Si vous rêvez de partir à l’aventure, venez écrire le prochain chapitre de votre vie avec nous. En évoluant au sein de nos communautés accueillantes, vous aurez la chance d’explorer des territoires d’une beauté saisissante et de découvrir la culture crie, qui compte des centaines de contes et légendes que nous composons depuis plus de 5 000 ans.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et talentueuses. Quelle que soit votre expertise, vous trouverez des défis à la hauteur de vos ambitions et profiterez d’avantages hors pair dans nos établissements. Vous vivrez ainsi le chapitre le plus incroyable de votre carrière.
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DESCRIPTION
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Exigences
Éducation :
- Premier diplôme universitaire terminal en physiothérapie ;
- Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ;
Expérience:
- Deux (2) ans d’expérience pertinente ;
- Expérience avec des interventions communautaires et la coordination des plans de services ;
- Expérience de travailler avec des individus, leur famille et des organisations communautaires ;
Connaissances et aptitudes:
- Bonne connaissance de la théorie et de la pratique en ergothérapie, des tendances actuelles, du réseau du MSSS et de la réglementation ;
- Compétences cliniques variées : santé communautaire, soins à domicile, soins gériatriques et pédiatriques ;
- Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
- Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;
- Excellentes habiletés de communication et d’écoute interpersonnelles ;
- Bonnes compétences de travail d’équipe et compétences d’adaptation ;
Langue:
- Maîtrise de l’anglais.
- La maîtrise du cri ou du français est un atout ;
Conditions de travail
La rémunération et les avantages sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ. De plus, selon les politiques internes établies, profitez d'une prime d'éloignement ainsi que de trois ou quatre sorties par an au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km (selon votre statut ; avec ou sans personnes à charge). Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur ainsi que le logement fourni, meublé, éclairé et chauffé.
Profitez également de 4 semaines de vacances et d'un régime d’assurances avantageux et d'un régime de retraite à prestation déterminée.