CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Blanc-Sablon
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.

Éducateur ou éducatrice - Blanc-Sablon (REC-2018-096)
 
Attributions

 

Personne qui, de façon immédiate,assure l'éducation etla rééducation des usagerssur l’ensemble du continuum SAPA (SAD,RNI,CHSLD)selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats. Aussi,elle crée un climat de confiance qui lui permettra de fournir l’aide nécessaire à la personne en difficulté et de faciliter son intégration à l’intérieur de son nouveau milieu de vie. Elle doit, entre autres, observer les attitudes et comportements des usagers, participer à l’évaluation de leurs besoins, élaborer un plan d’intervention favorisant leur adaptation et/ou tous autres documents pertinents, animer des activités individuelles et/ou de groupe et faire des évaluations périodiques permettant un suivi de ces personnes. Elle participera activement aux projets provinciaux ou régionaux visant la mise en place des pratiques exemplaires (interventionSCPD, OPUS-AP, mécanisme d’accès,etc.). Elle peut avoir à compléter des outils d’évaluation (OEMC.OCCI et PI).

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée ou une attestation d’études collégiales en éducation spécialisée.
  • Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans lecadre de ses fonctions.
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • L’horaire peut être variable.

Profil recherché

Orientation vers la clientèle, souci de la qualité, analyse et résolution de problèmes, adaptation au changement, communication interpersonnelle, partenariat, sens des priorités, esprit de synthèse.

Conditions de travail

CONCOURS NREC-2018-096 | Blanc-Sablon

Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées

 

Statut: Un poste permanent à temps complet

Salaire : E22,31 à 32,93 $ de l’heure 
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années. 
Prime : La prime d’isolement et d’éloignement s’ajoute au salaire des employés.
 
Informations supplémentaires :
  • Crédit d’impôt pour personne habitant dans une zone nordique pendant plus de six mois consécutifs
  • Frais de déménagement payé par l’employeur
  • Hébergement à prix modique
  • 3 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur
  • Expérience de travail unique dans un milieu naturel spectaculaire
  • Mandat territorial
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 17 août 2018, avant 16h. 
 
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