Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

  • Salaire : De 43000$ à 80000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mistissini
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

·        Offre un soutien aux intervenants communautaires de première ligne et aux familles d'enfants et de jeunes à risque ou qui ont été diagnostiqué avec des troubles du langage, de la communication, du comportement et du développement, tel que les troubles du spectre autistique.

·        Fournir des directives sur les compétences cliniques, des protocoles de réduction du comportement et des pratiques exemplaires à ceux qui travaillent avec les clients.

Aider avec la formation offerte aux parents et les soignants en ligne avec le traitement individualisé et la réduction du comportement et à promouvoir l'acquisition de compétences dans les domaines suivants : communication, vie sociale, vie quotidienne, indépendance, hygiène personnelle et motricité fine et globale

 

Exigences

Éducation :

·        Premier diplôme universitaire terminal en service social ;

·        Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

Expérience:

·        Deux (2) ans d’expérience pertinente.

Connaissances et aptitudes:

·        Connaissance et expérience de l'autisme et des techniques comportementales ;

·        Connaissance des moyens appropriés pour gérer l'intervention avec un comportement difficile ;

·        Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;

·        Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout ;

  • Capacité à appliquer la culture, les valeurs, les traditions et l’enseignement Eeyou/Eenou dans la gestion des programmes et des services, dans la mesure du possible ;

·        Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;

·        Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;

·        Excellentes habiletés de communication et d’écoute interpersonnelles ;

·        Autonome, discret et empathique ;

·        Bonnes compétences de travail d’équipe.

Langue:

·        Maîtrise de l’anglais ;

Maîtrise du cri ou du français est un atout

 

Conditions de travail

 

La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables du Réseau MSSSQ.

En outre, conformément aux politiques internes établies, l'employeur fournit une prime pour disparités régionales, une prime de rétention ainsi que 3 ou 4 allers-retours à point d’embauche, selon le statut de célibataire ou avec personne à charge. L'employeur prend à sa charge les frais de déménagement et d'entreposage pour les employés recrutés à plus de 50 kilomètres, et fournit le logement.

 
Type de quart: Jour
Heures par jour/semaine: 7h/35h
 
 
Il est important de postuler en ligne en inscrivant le numéro d'affichage suivant: 150-1550