Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

  • Salaire : De 42751$ à 78175$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Eastmain
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

 
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de conseil, de mise en oeuvre, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

Exigences

Éducation:

  • Baccalauréat en travail social;
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes du Québec;

Connaissances et habiletés:

  • Expérience éprouvée de travail communautaire en collaboration avec les organismes et les services spécialisés dans le développement des jeunes;
  •  Expérience éprouvée en matière de gestion de cas auprès des jeunes ou des écoles ou dans le cadre de programmes de services sociaux ;
  • Capacité à appliquer la culture, les valeurs, les traditions et l’enseignement Eeyou dans la gestion des programmes et des services, dans la mesure du possible;
  • Capacité à établir et à entretenir des relations respectueuses dans un environnement de travail coopératif avec les étudiants, les familles et les collègues;
  • Capacité avérée à interagir avec empathie avec les clients;
  • Compréhension de la culture des Premières Nations ainsi que des problèmes qui touchent les enfants, les familles et les collectivités;
  • Compréhension des modèles et des approches en matière de services sociaux offerts auprès des Premières Nations ;
  • La connaissance des pratiques et des paradigmes de guérison Eenou ou Eeyou Pimaatsiiun constitue un atout;
  • Bonne compréhension des questions psychosociales liées aux enfants et aux jeunes;
  • Connaissance des ressources communautaires;
  • Connaissance des rôles que jouent les programmes du CMC, la Protection de la jeunesse et les centres de traitement;
  • Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de communication et d’écoute;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Capacité d’assurer la confidentialité;
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Compétences de direction pour pouvoir travailler avec des personnes ou des groups;
  • Bonnes compétences en matière de planification, d’organisation, de résolution de problèmes , et de prise de décision, et bonne capacité à agir à titre de lien;
  • Doit faire preuve d’autonomie et de souplesse;
  • Bonne connaissance des applications informatiques, surtout Microsoft Office;
 

Langue

  • Parler couramment l’anglais et le cri ou le français;
  • La maîtrise de la troisième langue est un atout;

 

Conditions de travail

 

La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables du Réseau MSSSQ.

En outre, conformément aux politiques internes établies, l'employeur fournit une prime pour disparités régionales, une prime de rétention ainsi que 3 ou 4 allers-retours à point d’embauche, selon le statut de célibataire ou avec personne à charge. L'employeur prend à sa charge les frais de déménagement et d'entreposage pour les employés recrutés à plus de 50 kilomètres, et fournit le logement.

 
Type de quart: Jour
Heures par jour/semaine: 7h/35h
 
 
Il est important de postuler en ligne en inscrivant le numéro d'affichage suivant: P-17-0082A